Actualidad ANÁLISIS LABORAL ¿Cómo hacer frente a la crisis de empleo provocada por la pandemia del coronavirus? nuevatribuna.es | Oriol Homs 7/4/20
Actualidad ANÁLISIS LABORAL Nuevas medidas dirigidas a trabajadores, familias, y colectivos vulnerables Antonio Baylos 3/4/20
Actualidad ANÁLISIS LABORAL Sobre el permiso retribuido recuperable para los trabajadores Antonio Baylos 31/3/20
Cultura ENTREVISTA A CARMINA VILLANUEVA | ALCALDESA DE TORREBAJA “El teletrabajo es una de las grandes posibilidades de las zonas rurales” José An. Montero 30/3/20 Un encuentro sobre despoblación con la alcaldesa de Torrebaja, un pequeño municipio del Rincón de Ademuz, una comarca valenciana que la historia dejó entre las provincias de Cuenca y Teruel.…
Actualidad LABORAL La Comunidad de Madrid "marea" a los autónomos con "medidas tramposas", denuncia UATAE nuevatribuna.es 27/3/20
Actualidad 255.000 ciudadanos cobrarán el Ingreso Mínimo Vital a finales de mes nuevatribuna.es 18/3/20
Actualidad ANÁLISIS LABORAL Efectos laborales de la declaración del estado del alarma nuevatribuna.es 17/3/20
Actualidad SALUD PÚBLICA Funcionarios de prisiones, sin protección frente al Covid19 durante todo el fin de semana nuevatribuna.es 16/3/20
Actualidad LABORAL En febrero subió el empleo en 85.735 personas y cayó el paro en 7.806 personas nuevatribuna.es 3/3/20 Mejora el mercado de trabajo en febrero aunque se mantienen las brechas estructurales.
Actualidad DESMONTANDO LA REFORMA LABORAL La derogación del artículo 52D del ET conlleva la nulidad del despido Joaquín Aparicio 27/2/20
Internacional LABORAL ¿Debe ser declarado improcedente el despido por enfermedad tras la derogación del art. 52D? Antonio Baylos 25/2/20
Actualidad LABORAL CCOO responde al FMI: “la reforma laboral no ha creado empleo, lo ha precarizado” nuevatribuna.es 14/2/20
Actualidad LABORAL Unai Sordo: “Exigimos al Gobierno que derogue el despido por enfermar” nuevatribuna.es 11/2/20 CCOO lamenta que el Consejo de Ministros continúe sin responder a la urgente necesidad de derogar el artículo 52.D del Estatuto de los Trabajadores.