El mercado oculto es mayor para aquellos puestos que son más cualificados o especializados y, sobre todo, para perfiles de dirección y alta dirección

El Tribunal Supremo considera que el sindicato CNT no vulneró el honor de la empresa DHL y C&J por exhibir pancartas acusándola de “terrorismo empresarial”.

Los socialistas piden que la extracción de un órgano para donación entre vivos sea causa específica de incapacidad temporal para el trabajo y conlleve una…

En 2016 el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje tramitó 398 procedimientos, que afectaron a 3.273.663 trabajadores.

Industria y construcción fueron los sectores con un mayor número de personas afectadas.

En solidaridad con los trabajadores de Coca Cola ende la planta de Fuenlabrada: “Si Madrid no fabrica, Madrid no consume” .

Para el economista Guy Standing, creador del término, el 'precariado', ya es un fenómeno mundial y la sociedad tiene que responder a las aspiraciones de estos nuevos…

CCOO y UGT rechazan la subida salarial de entre el 0,5 y el 1,5% propuesta por la patronal.

Los sindicatos insisten en la necesidad de “avanzar hacia un modelo que concilie los planteamientos de todas las partes protegiendo, eso sí, el interés de los trabajadores, del…

#alacalle23M | CCOO y UGT llaman a la ciudadanía a una jornada de movilizaciones para exigir salarios dignos, empleos estables y recuperación de derechos sociales.

El Tribunal Supremo obliga a la Seguridad Social a conceder una pensión vitalicia a un albañil que sufrió un grave accidente entre un empleo y otro.

CCOO y UGT convocan este jueves, 23 de marzo, una jornada de movilizaciones para exigir salarios dignos.

Los costes laborales demuestran que los trabajadores pierden poder de compra mientras las empresas aumentan beneficios.

De las 167 ocupaciones analizadas, solamente 27 son paritarias Si el reto en el siglo pasado fue conseguir la incorporación de la mujer al mercado laboral, en la primera mitad de este…

Reconoce el aumento de las desigualdades, la pobreza y la exclusión desde el inicio de la crisis.

CCOO y UGT envían a CEOE y CEPIME sus propuestas de negociación.

La dirección pretende imponer la apertura de 365 días al año, sin contraprestaciones por parte de la dirección de Inditex en Meco, denuncia UGT.

No siempre la firma del finiquito conlleva renunciar a salarios, indemnización e impugnación del despido.